以前からこちらのブログでもご紹介させていただいておりますが、新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例として「雇用調整助成金」というものがあります。 事業主が労働者に休業手当等を支払う際に、その一部を国が助成するという制度 …
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雇用調整助成金の申請期限が9月末に延長されました【新型コロナウイルス関連】
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雇用調整助成金の上限引き上げのお知らせ【新型コロナウイルス関連】
以前こちらのブログにて新型コロナウィルス感染症関連の助成金として「雇用助成金」というものがあることをごく簡単にリンクと共に紹介させていただきました。 →新型コロナウイルス感染症関連助成金・支援金情報 雇用助成金というのは …
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労働保険の年度更新期間の延長【納付猶予の特例あり】
令和２年度の労働保険料等の申告・納付期限の延長と、納付猶予の特例が発表されましたので、そのお知らせです。 スケジュールに余裕ができたとともに、コロナウィルスの影響のあった企業様は納付猶予の特例が受けられるかもしれませんの …
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新型コロナウイルス感染症関連助成金・支援金情報
新型コロナウイルスに関する助成金・支援金の情報についてお伝えします。 厚生労働省や全国社会保険労務士連合会のホームページで案内されていますので、ご存じない方はぜひご覧ください。 →厚生労働省の雇用調整助成金ページ →全国 …
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働き方改革に対応した就業規則見直しのコツ
“働き方改革”に対して、こんな疑問ありませんか？ 「働き方改革って、結局なに？」 「中小企業でも、何か対策しないといけないの？」 「やるメリットって、会社側にもあるの？」 2019年春から施行された「働き方改革関連法」。 …
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