大野輝雄です。 （株式会社アクションパートナーズ、採用定着士、社会保険労務士） BIGLOBEより 「２０２３年の働き方に関する意識調査」 が発表されています。 https://dtimes.jp/post …
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業務時間外に来たメールやチャットに対応しますか？（つながらない権利とは）
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一度辞めた社員を再び雇ったことはありますか？（ウエルカムバック採用）
大野輝雄です。 （株式会社アクションパートナーズ、採用定着士、社会保険労務士） JR東日本より、 「ウエルカムバック採用」の 開始について発表がありました。 https://www.jreast.co.jp …
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ユニクロが年収引き上げ、新人店長の月収３９万円で約３６％アップ
大野輝雄です。 （株式会社アクションパートナーズ、採用定着士、社会保険労務士） ２０２３年１月にユニクロで賃上げが発表されましたね。 https://www.fastretailing.com/jp/gro …
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社内研修の様子をお届けします。｜「人間、好奇心がなくなったらおしまいだ」
大野輝雄です。 （株式会社アクションパートナーズ代表、社会保険労務士） 当事務所では、毎月月末に社内研修を行っております。 今回はその様子をレポートいたします。 ※顧問先様にはメール便でもお送りしています。 ▼▼▼ 「人 …
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週休３日制を導入する企業が増加、そのメリットとデメリットは？
大野輝雄です。 （株式会社アクションパートナーズ、採用定着士、社会保険労務士） 株式会社オロは、選択的週休３日制を導入することを発表しました。 https://www.oro.com/ja/pressrel …
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