大野輝雄です。 （株式会社アクションパートナーズ代表、社会保険労務士） ディスコより、「採用ホームページ好感度ランキング」が発表されています。 https://www.disc.co.jp/wp/wp-co …
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採用面接のときに、伝えると求職者に刺さるのは「○○」！
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労働生産性に対して、「かなり危機感のある経営層」は約４割との結果！
大野輝雄です。 （株式会社アクションパートナーズ代表、社会保険労務士） 日本生産性本部より、 「生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調査」結果が発表されています。 https://www.jpc-net …
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社内研修の様子をお届けします｜中間報告の重要性について
大野輝雄です。 （株式会社アクションパートナーズ代表、社会保険労務士） 当事務所では、毎月月末に社内研修を行っております。 今回はその様子をレポートいたします。 ※顧問先様にはメール便でもお送りしています。 ▼▼▼ 報連 …
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即戦力人材を採用するための方法とはなにか？
即戦力の人材をほしいと思っていませんか？ 今日は「即戦力人材」を採用する方法についてお話します。 社会保険労務士の大野です。 マンパワーグループより、 「アルムナイ採用」の実態調査結果が発表さ …
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内定辞退を防ぐために、なにをしたらいいと思いますか？
あなたの会社では 「内定を出したけど、辞退された」 というお悩みはありませんか？ 社会保険労務士の大野です。 エン・ジャパンより、 ２０２２年「企業の人材不足」実態調査が発表されています。 https:// …
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