社会保険労務士の大野輝雄と申します。 今日は厚生労働省よりハローワークにおける求人、求職、就職の状況をとりまとめたものが発表されていますので、そちらをご紹介します。 それによると、 正社員有効求人倍率（季節調整値）は0. …
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新規求人数が、製造業では３４．６％増加｜採用はうまくいっていますか？
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リファランスチェックを活用していますか？｜『ミドルの転職』ユーザーアンケート
社会保険労務士の大野輝雄と申します。 あなたはリファランスチェックという言葉をご存じでしょうか。 リファランスチェックとは、 企業が採用候補者の許可を得て、候補者と一緒に働いたことのある現職や前職の上司・同 …
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より高度な仕事に自発的に取り組む社員を育成する仕組みとは？｜三井住友海上火災保険株式会社様の事例
社会保険労務士の大野輝雄と申します。 あなたは「もっと上のレベルを目指して、自発的に仕事をしてほしい！」 などと思ったことはありませんか？ 今回は、三井住友海上火災保険株式会社様の事例をご紹介 …
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パワハラを予防するためには、「自分と相手の違いを理解すること」
社会保険労務士の大野輝雄と申します。 今日は、当事務所で毎月行っております社内研修の様子をレポートいたします。 パワハラ防⽌法への対応は進んでいますか︖ ⼤野輝雄よりごあいさつ♪⾃分と相⼿の違いを理解するこ …
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就業規則作成でやってはいけない３つのポイント
社会保険労務士の大野輝雄と申します。 今日は、「就業規則作成でやってはいけない３つのポイント」 についてお話をします。 その３つは次の通りです。 ①就業規則のひな形、テンプレートをそのまま使用している ②社会保険労務士な …
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