大野輝雄　社会保険労務士　

関西学院大学卒業、2007年に社会保険労務士として独立 私が仕事をする上で強く思っていることは、「経営者に安心して経営してほしい」ということ。今までに1000人以上の経営者とお会いした中で感じたことです。多くの経営者が人事労務を「きちんとしたい」と思っているのに、後回しになりがち…という傾向があります。

経営者は人事労務の「もやもや」を抱えながら経営をしているように感じます。“なんとなく”“我流”で、周りの経営者に聞いてみたりしながら、形にしているように思います。だからこそ、人事労務面のきちんとした整備が後回しになってしまいがちです。 会社を発展させるには、人事労務面の整備をすることが欠かせません。組織作り、モチベーションアップ、採用力強化、定着率向上、生産性向上など業績を向上させたかったら、結局は“人の問題”に行き着きます。

そこで、私は人の問題を解決するためのサポートを行っています。 現在、当事務所では大阪市内を中心に100社以上の関与先があります。 クライアントをサポートするときに気をつけていることは、お話をしっかりとお聞きするということです。経営者の考えている「課題に思っていること」「こうなりたいと思っていること」を、イメージをふくまらせつつ、その状態に近づけていくということを目指しています。

経営者の考えを理解することが、重要なことだと考えています。 私は、経営者の頭の中に理想があると思っています。 お話をお聞きしながら「その理想に近づくにはどうすればいいのか？」、一緒に考えていく時間が、一番楽しく充実をしている時間です。経営者の考えていること、“もやもやを解きほぐす”というようなイメージです。

このような経緯から私は、「経営者に安心して経営してほしい」という想いに至りました。会社の経営に専念していただいて業績を伸ばすことをサポートさせていただきます。

セミナー実績

クレド

レビュー

いつもお世話になっております。 今回、事業計画の策定と採用でお世話になりました。 親身になってご対応いただき、弊社の課題もクリアになり今後の事業に活かせそうです。 採用についても豊富なノウハウを持たれていて、安心して任せることができました。 引き続きよろしくお願いします。

川上義隆

2023-07-26

いつもお世話になっております。 今回就業規則作成をお願いし、大変ご尽力頂きまして、助かりました。 今後とも色々な面から助言頂けますと幸いです。 本当にありがとうございます。

Ando Toshiyuki

2023-05-22

約10年以上といった長きにわたり、大野先生並びに同事務所スタッフの皆様とは、お付き合いがあり、各種諸規定の相談、社会保険関連、各種助成金手続き相談、労務問題関連相談と、多岐において、親身になって、アドバイス・ご教示いただき、何とか当社としても、大きな問題・係争事案に発展することなく、企業運営できてきました。また、当社より質問を投じた時でも、タイムリーに返ってくるので、お仕事がスピーディー&スムーズです！これからも、宜しくお願いしますね！！！

山崎恭裕

2022-02-23

物事に対して真摯に取り組む労務士さんです これからも宜しくお願いします

mori go

2022-02-21

いつもお世話になっております わからない事は気軽に質問しやすく電話対応も とても好印象です 社会保険等の書類作成などこちらの色々な要求に 毎回素早く対応してくださり、とても助かってます これからもよろしくお願いいたします。

寅猫

2022-02-17

商工会議所のセミナーで先生の講座を受講して以来、 ずっとお世話になっております。 就業規則の見直しから採用募集まで 幅広くサポートして頂いております。 私自身、まだまだ経験に乏しく、様々な問題に対して どう対応したものか分からず困っていたところを その度、助けて頂きました。 今後ともよろしくお願い致します。

小田泰平

2022-01-26