はじめまして、社会保険労務士の大野輝雄と申します。
当事務所には、人事労務に関するさまざまなご相談が寄せられます。
特に感じるのは、人事労務が
「大切だということは分かっているけれど後回しになる業務」
になりがちということです。
でも、実はそれは不思議なことではありません。
まず会社を存続させるために、売上アップ・営業を優先させるということが必要な時期もあるからです。仕事をとってくる営業や現場などとは違い、人事労務のことは売上に直結しないため優先順位が低くなります。
実際、間接的には関わりがあるので大切なことではあるのですが、問題や課題が顕在化しない限りは必要性を感じないケースが割合としては多いです。
だからこそ、このホームページをお読みいただいているということは、意識を高く持っていただいているということなので、素晴らしいことです。
経営者の悩みは、人を雇用している社労士でないと、本当の意味で理解できないのではないか？と考えています。
私自身も経営者であり、社員を抱える苦労や課題を深く理解しています。
これまで、労務管理のことに不安を抱えながら経営を続け、トラブルが起こってから「きちんと整備しておけば…」と後悔される経営者の方も見てきました。
そこで【就業規則】が重要な役割を果たします。
就業規則は従業員との間でトラブルが生じた場合に、会社を守る手段となります。 そして何より、働きやすい環境を整備することで、会社のさらなる発展につながります。
双方のためのルールづくりが就業規則です。
当事務所は、経営者の方の人事労務に関するお悩み・課題を解決し、その内容を就業規則へ反映させることで、従業員側・会社側双方にとって安心して働ける職場づくりをサポートしています。
現在抱えているモヤモヤがトラブルとなって顕在化する前に、まずは無料相談でお悩み・課題を整理してみませんか？
大野輝雄 Profile
関西学院大学卒業、2007年に社会保険労務士として独立 私が仕事をする上で強く思っていることは、「経営者に安心して経営してほしい」ということ。今までに1000人以上の経営者とお会いした中で感じたことです。多くの経営者が人事労務を「きちんとしたい」と思っているのに、後回しになりがち…という傾向があります。
経営者は人事労務の「もやもや」を抱えながら経営をしているように感じます。“なんとなく”“我流”で、周りの経営者に聞いてみたりしながら、形にしているように思います。だからこそ、人事労務面のきちんとした整備が後回しになってしまいがちです。 会社を発展させるには、人事労務面の整備をすることが欠かせません。組織作り、モチベーションアップ、採用力強化、定着率向上、生産性向上など業績を向上させたかったら、結局は“人の問題”に行き着きます。
そこで、私は人の問題を解決するためのサポートを行っています。 現在、当事務所では大阪市内を中心に100社以上の関与先があります。 クライアントをサポートするときに気をつけていることは、お話をしっかりとお聞きするということです。経営者の考えている「課題に思っていること」「こうなりたいと思っていること」を、イメージをふくまらせつつ、その状態に近づけていくということを目指しています。
経営者の考えを理解することが、重要なことだと考えています。 私は、経営者の頭の中に理想があると思っています。 お話をお聞きしながら「その理想に近づくにはどうすればいいのか？」、一緒に考えていく時間が、一番楽しく充実をしている時間です。経営者の考えていること、“もやもやを解きほぐす”というようなイメージです。
このような経緯から私は、「経営者に安心して経営してほしい」という想いに至りました。会社の経営に専念していただいて業績を伸ばすことをサポートさせていただきます。
セミナー実績
| 回数 | 開催日 | 会場 | タイトル |
|---|---|---|---|
| 第１回 | 2012年10月11日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第２回 | 2013年4月16日 | 茨木市クリエイトセンター | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第３回 | 2013年4月18日 | 北大阪商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第４回 | 2013年4月24日 | 高槻商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第５回 | 2013年5月14日 | 守口門真商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第６回 | 2013年5月21日 | 吹田商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第７回 | 2013年5月24日 | 阪急グランドビル | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第８回 | 2013年6月7日 | 大東商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第９回 | 2013年6月11日 | 松原商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第１０回 | 2013年6月13日 | 八尾商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第１１回 | 2013年7月5日 | 東大阪商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第１２回 | 2013年7月17日 | 尼崎商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第１３回 | 2013年7月24日 | 宝塚商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第１４回 | 2013年8月2日 | 伊丹商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第１５回 | 2013年8月7日 | 西宮商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第１６回 | 2013年9月26日 | 堺商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第１７回 | 2013年10月3日 | 池田市保健福祉総合センター | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第１８回 | 2013年10月18日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第１９回 | 2013年10月19日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第２０回 | 2013年10月29日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第２１回 | 2013年11月7日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第２２回 | 2013年11月14日 | 神戸商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第２３回 | 2013年11月19日 | 茨木市クリエイトセンター | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第２４回 | 2013年11月27日 | 千里ライフサイエンスセンター | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第２５回 | 2013年12月3日 | 神戸商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第２６回 | 2014年3月13日 | 高槻商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第２７回 | 2014年3月18日 | 守口門真商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第２８回 | 2014年6月12日 | 大阪府中小企業投資育成 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第２９回 | 2014年6月17日 | 堺商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第３０回 | 2014年6月19日 | 尼崎商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第３１回 | 2014年10月17日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第３２回 | 2014年10月18日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第３３回 | 2014年10月23日 | 東大阪商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第３４回 | 2014年10月29日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第３５回 | 2014年11月6日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第３６回 | 2014年11月11日 | 神戸商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第３７回 | 2014年11月13日 | 西宮商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第３８回 | 2014年11月20日 | 神戸商工会議所 | 問題社員への対処法と労働トラブル防止策セミナー |
| 第３９回 | 2015年4月7日 | 大阪府中小企業投資育成 | 退職勧奨及び採用セミナー |
| 第４０回 | 2015年4月16日 | 高槻商工会議所 | 問題社員への対処法セミナー |
| 第４１回 | 2015年4月22日 | 高槻商工会議所 | 退職勧奨及び採用セミナー |
| 第４２回 | 2015年4月23日 | 堺商工会議所 | 問題社員への対処法セミナー |
| 第４３回 | 2015年4月28日 | 堺商工会議所 | 退職勧奨及び採用セミナー |
| 第４４回 | 2015年5月19日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法セミナー |
| 第４５回 | 2015年5月20日 | 大阪商工会議所 | 退職勧奨及び採用セミナー |
| 第４６回 | 2015年5月27日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法セミナー |
| 第４７回 | 2015年5月28日 | 大阪商工会議所 | 退職勧奨及び採用セミナー |
| 第４８回 | 2015年10月20日 | 大阪商工会議所 | 人事評価者研修 |
| 第４９回 | 2015年10月27日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法セミナー |
| 第５０回 | 2015年10月28日 | 大阪商工会議所 | 退職勧奨及び採用セミナー |
| 第５１回 | 2015年11月10日 | 神戸国際会館 | 問題社員への対処法セミナー |
| 第５２回 | 2015年11月11日 | 神戸国際会館 | 退職勧奨及び採用セミナー |
| 第５３回 | 2015年11月18日 | メルパルク京都 | 問題社員への対処法セミナー |
| 第５４回 | 2015年11月19日 | メルパルク京都 | 退職勧奨及び採用セミナー |
| 第５５回 | 2016年4月20日 | 高槻商工会議所 | 問題社員への対処法セミナー |
| 第５６回 | 2016年4月21日 | 高槻商工会議所 | 退職勧奨及び採用セミナー |
| 第５７回 | 2016年5月17日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法セミナー |
| 第５８回 | 2016年5月18日 | 大阪商工会議所 | 退職勧奨及び採用セミナー |
| 第５９回 | 2016年5月19日 | 大阪商工会議所 | 人事評価者研修 |
| 第６０回 | 2016年5月25日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法セミナー |
| 第６１回 | 2016年5月26日 | 大阪商工会議所 | 退職勧奨及び採用セミナー |
| 第６２回 | 2016年9月27日 | あべのハルカス会議室 | 問題社員への対処法セミナー |
| 第６３回 | 2016年9月28日 | あべのハルカス会議室 | 退職勧奨及び採用セミナー |
| 第６４回 | 2016年10月19日 | 大阪商工会議所 | 人事評価者研修 |
| 第６５回 | 2016年10月26日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法セミナー |
| 第６６回 | 2016年10月27日 | 大阪商工会議所 | 退職勧奨及び採用セミナー |
| 第６７回 | 2016年11月16日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法セミナー |
| 第６８回 | 2016年11月17日 | 大阪商工会議所 | 退職勧奨及び採用セミナー |
| 第６９回 | 2017年3月8日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法セミナー |
| 第７０回 | 2017年3月9日 | 大阪商工会議所 | 退職勧奨及び採用セミナー |
| 第７１回 | 2017年4月19日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法セミナー |
| 第７２回 | 2017年4月20日 | 大阪商工会議所 | 退職勧奨及び採用セミナー |
| 第７３回 | 2017年5月16日 | 大阪商工会議所 | 人事評価者研修 |
| 第７４回 | 2017年5月17日 | 大阪商工会議所 | 問題社員への対処法セミナー |
| 第７５回 | 2017年5月18日 | 大阪商工会議所 | 退職勧奨及び採用セミナー |
| 第７６回 | 2022年5月12日 | 堺商工会議所 | 採用を本気で成功させるセミナー |
| 第７７回 | 2022年5月26日 | 大阪商工会議所 | 採用を本気で成功させるセミナー |
| 第７８回 | 2022年9月28日 | 大阪商工会議所 | 御社にマッチした人材を採用する方法セミナー |
| 第７８回 | 2022年9月28日 | 大阪商工会議所 | 御社にマッチした人材を採用する方法セミナー |
| 第７９回 | 2022年10月12日 | 大阪中小業投資育成㈱ | 御社にマッチした人材を採用する方法セミナー |
| 第８０回 | 2022年10月26日 | 大阪商工会議所 | 御社にマッチした人材を採用する方法セミナー |
| 第８１回 | 2023年5月17日 | 大阪商工会議所 | 御社にマッチした人材を採用する方法セミナー |
| 第８２回 | 2023年5月18日 | 大阪商工会議所 | 脱ドンブリ経営実践セミナー |
| 第８３回 | 2023年9月26日 | 大阪商工会議所 | 御社にマッチした人材を採用するセミナー |
| 第８４回 | 2023年9月27日 | 大阪商工会議所 | 脱ドンブリ経営実践セミナー |
| 第８５回 | 2023年10月24日 | 大阪商工会議所 | 御社にマッチした人材を採用するセミナー |
| 第８６回 | 2023年10月25日 | 大阪商工会議所 | 脱ドンブリ経営実践セミナー |
| 第８７回 | 2025年4月23日 | 大阪商工会議所 | 採用のやり方を本気で変えたい社長のためのセミナー |
| 第８８回 | 2025年4月24日 | 大阪商工会議所 | 右腕育成「はじめの一歩」セミナー | 第８９回 | 2025年5月27日 | 大阪商工会議所 | 採用のやり方を本気で変えたい社長のためのセミナー |
| 第９０回 | 2025年5月28日 | 大阪商工会議所 | 右腕育成「はじめの一歩」セミナー |
クレド
レビュー
