ユニクロが年収引き上げ、新人店長の月収３９万円で約３６％アップ

大野輝雄です。

（株式会社アクションパートナーズ、採用定着士、社会保険労務士）

２０２３年１月にユニクロで賃上げが発表されましたね。

それによると、

新入社員の月収が

２５万５千円から３０万円（年収で約１８％アップ）

入社１～２年目で就任する新人店長が

月収２９万円から３６万円（年収で約３６％アップ）

その他の従業員も、年収で数％から約４０％の範囲で

アップする予定だそうです。

２０２２年８月期の有価証券報告書によると、

ファーストリテイリングの平均年間給与は９，５９４千円です。

ここからさらに上がるということになります。

※ファーストリテイリングとは、

株式会社ユニクロ等を傘下に持つ持ち株会社です。

優秀な人を確保するということにおいて

ユニクロは優位性を持つことになります。

優秀な人がユニクロに集まっていくでしょう。

衝撃的な発表でしたが、

世の流れが変化していっていることを感じます。

参考になれば幸いです。

またこのような情報をお届けいたします。

大野輝雄: 大野輝雄社会保険労務士事務所代表
株式会社アクションパートナーズ代表取締役

社会保険労務士
一般社団法人日本キャッシュフローコーチ協会認定キャッシュフローコーチ
一般社団法人採用定着支援協会　認定採用定着士
銀座コーチングスクール（GCS）認定プロフェッショナルコーチ

関西学院大学卒業、2007年に社会保険労務士として独立。大阪市内を中心に人事・労務についてのサポートやセミナー業務を行っている。同株式会社ならびに社労士事務所にて支援した企業は100社以上。大阪商工会議所、神戸商工会議所、堺商工会議所、高槻商工会議所等にてセミナー実績90回以上。