就業規則に関して課題に感じていたことはどんなことですか？
従来の規則が現在の法律に合致しているかどうか不安だった。
当事務所をどのようにして探しましたか？
顧問税理士に紹介していただいた。
当事務所に依頼する「決めて」は何でしたか？
若さと行動力
実際に就業規則が完成していかがでしたか？
安心して監督署に提出できるし、従業員にも提示できると感じた。
山形電気株式会社様
この記事を書いた人
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大野輝雄社会保険労務士事務所 代表
株式会社アクションパートナーズ 代表取締役
社会保険労務士
一般社団法人 日本キャッシュフローコーチ協会 認定キャッシュフローコーチ
一般社団法人 採用定着支援協会 認定採用定着士
銀座コーチングスクール（GCS）認定プロフェッショナルコーチ
関西学院大学卒業、2007年に社会保険労務士として独立。大阪市内を中心に人事・労務についてのサポートやセミナー業務を行っている。同株式会社ならびに社労士事務所にて支援した企業は100社以上。大阪商工会議所、神戸商工会議所、堺商工会議所、高槻商工会議所等にてセミナー実績90回以上。
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