厚生労働省より、労働基準監督署が監督指導を行った結果、令和２年度に、不払いとなっていた割増賃金が支払われたもののうち、支払額が１企業で合計１００万円以上である事案が公表されています。そのポイントをご紹介いたします。 【監 …
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2020年度、労働基準監督署の監督指導により支払われた割増賃金額は６９億円超
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長時間労働になっていませんか？｜脳・心臓疾患の労災認定基準改正について
脳・心臓疾患の労災認定基準が改正されています。（過労死の認定基準のことです。） 今後は、この基準に基づいて、迅速・適正な労災補償を行っていくことになります。 ・認定基準改正のポイントは、以下の通りです。 ● …
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３年後＆5年後の経営課題、第一位は「〇〇」
一般社団法人日本能率協会より、「当面する企業経営課題に関する調査」が公表されています。 この調査では、経営全般における課題として想定される２０項目を列挙して、「現在」「３年後」「５年後」において、重要と思われるものを尋ね …
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職場におけるパワーハラスメント対策について
労働施策総合推進法が改正され、２０２０年６月１日に施行されました。 それに伴い、職場におけるパワーハラスメント対策が企業の義務となりました。 令和２年６月１日から大企業の義務となり、令和４年４月１日から中小企業の義務とな …
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令和３年度地域別最低賃金改定状況
全国の地域別最低賃金が出そろいました。 全国加重平均は９３０円（令和２年度は９０２円） 大阪府は９９２円（令和２年度は９６４円） 兵庫県は９２８円（令和２年度は９００円） 発行年月日はともに、令和３年１０月１日となってお …
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