社会保険労務士の大野輝雄です。
エン・ジャパン株式会社様より、
「パラレルキャリア／副業」についてのアンケート結果が公表されています。
ちなみに、
※パラレルキャリア…スキルアップや自己実現、人脈形成といった
金銭的報酬以外を目的に、本業とは異なる仕事をすること。
※副業…金銭的報酬を目的に、
本業を持ちながら本業とは異なる仕事をすること。
パラレルキャリアというのは、「金銭的報酬以外」を目的としていて、
副業は、「金銭的報酬」を目的にしているという違いがあります。
「現在の会社の就業規則で、パラレルキャリア／副業は許可されていますか？」
との質問については、
許可されている ２９％
原則禁止だが、条件を満たした場合は容認されている ２８％
明確に禁止されている ３３％
という結果になっています。
「パラレルキャリア／副業が許可されている企業は転職先として魅力的だと思いますか？」
との質問については、
とても魅力的だと思う ５２％
やや魅力的だと思う ３６％
となっていて、約９割の人が転職先として魅力的であると回答されています。
副業を認めている会社は、多くはないです。
時代の流れとして、副業を認めていく企業は増えていきます。
そして、魅力的だと感じる人は多いというデータがありました。
副業についてどのように対応するのか、
会社は考える必要がありますね。
参考になれば幸いです。
またこのような情報をお届けいたします。
詳しくはこちらをご参照ください。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2022/29193.html
※動画でも解説しました。
この記事を書いた人
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大野輝雄社会保険労務士事務所 代表
株式会社アクションパートナーズ 代表取締役
社会保険労務士
一般社団法人 日本キャッシュフローコーチ協会 認定キャッシュフローコーチ
一般社団法人 採用定着支援協会 認定採用定着士
銀座コーチングスクール（GCS）認定プロフェッショナルコーチ
関西学院大学卒業、2007年に社会保険労務士として独立。大阪市内を中心に人事・労務についてのサポートやセミナー業務を行っている。同株式会社ならびに社労士事務所にて支援した企業は100社以上。大阪商工会議所、神戸商工会議所、堺商工会議所、高槻商工会議所等にてセミナー実績90回以上。
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