従業員が人材育成で効果を感じている制度「第1位」は？

企業において、「人材育成」は大きな経営課題の一つではないでしょうか。

研修をしたり、人事評価制度を導入したり、いろいろなことを試されている方も多いでしょう。

今回はマンパワージャパンより発表されている、管理職やリーダーポジションを務めている２０代～５０代の男女４００名を対象に「勤務先の人材育成制度」について調査を実施しているので、その結果についてご紹介します。

Q．あなたの勤務先の人材育成制度について教えてください。

第１位は、OJT（現場教育）をしている

第２位は、職位に応じた研修がある

第３位は、入社年数に応じた研修がある

第４位は、業務に必要とされるスキル取得の研修がある

第５位は、資格取得をサポートする研修がある

このうち、最も効果を感じているものは、OJTで５８．０％。また、職位に応じた研修が５０．７％、入社年数に応じた研修が４６．０％で、効果を感じていることがわかりました。

皆さんの会社ではどのような取組をされていますか。

しっかりとした人材を育成することができれば、ますます会社は発展していきますよね。

詳しくはこちらをご参照ください。

※動画でも解説しました。