あなたの会社にも、今年入社の方がいらっしゃるのではないでしょうか。
会社からすると、はやくなじんでもらって、戦力になってほしいですよね。
今回は、株式会社マイナビより発表されているマイナビBiz「新入社員のエンゲージメントと職場環境に関する調査 (2021年)」をご紹介いたします。
調査結果の概要は次の通りです。
・2020年度入社の新入社員は仕事に対する「やりがい」を感じていると回答した人が70.8%と、新型コロナウイルス感染拡大前の2019年度入社の新入社員より5.6pt減少
・上司や先輩社員とのコミュニケーションが少ないほど、「仕事のやりがい」や「会社への好感度」が下がる結果に
・会社から提供される居住環境への満足度が高いほど、会社への好感度も上がる傾向
どのようにコミュニケーションをとっていくのか、会社は考える必要があるかもしれません。
皆さんの会社はどのようなことをされていますか?
詳しくはこちらをご参照ください。
https://www.mynavi.jp/news/2021/09/post_32002.html
※動画でも解説しました。