社内研修の様子をお届けします|社員が目標を達成するための方法とは?

社会保険労務士の大野輝雄です。

当事務所では、毎月月末に社内研修を行っております。

今回はその様子をレポートいたします。

※顧問先様にはメール便でもお送りしています。

▼▼▼
中間成果発表会を開催しました。

――――――――――――――――――
大野輝雄よりごあいさつ♪
――――――――――――――――――

みなさん、こんにちは。

今回は、社内研修で、

中間成果発表会を開催しました。

 

私も含めてそれぞれに目標を設定していて、

その進捗を発表するのが、中間成果発表会です。

 

当事務所では、
目標について毎週チャットで報告、

月に1度の発表、

そして3カ月に1度の発表(中間成果発表会)

をすることになっています。

 

目標に向かって、それに意識を持って、

試行錯誤しながら改善をしていくことで、

 

 

個人の実力アップにつながり、

事務所全体の実力アップにつながり、

 

そしてお客様により良いサービスを提供できると思っています。

 

日々の仕事に追われて、

自分を振り返る時間を持てないことがあるので、

その場を強制的に作っています。

 

自らの頑張ったことを発表して、

前向きなフィードバックをもらえてうれしくなったり、

仲間が頑張っていることを確認できて、

「自分も頑張らないと」と刺激をもらえたり、

いい時間になっていると感じます。

 

次は9月末の最終成果発表会になります。

3カ月後に向けて頑張っていきます!

目標達成に向けて加速していく場になるので、

皆さんの会社でも開催されてはいかがでしょうか。

 

ご興味のある方はどうぞお声掛けください。

私の経験からお話いたします。

――――――――
以上となります。
参考になれば幸いです。

またこのような情報をお届けいたします。

※動画でも解説しました。

 

^