テレワークのデメリットは「〇〇」です｜帝国データバンク調査より

社会保険労務士の大野輝雄です。

今日は帝国データバンクのテレワークに関する調査をご紹介します。

それによりますと、

３１．５％の会社がテレワークを実施し、その５２．１％がデメリットの方が多いと感じています。

感じているデメリットは、

・社内でのコミュニケーションの減少

・仕事の進捗を確認しにくい

などがあります。

メリットももちろんあります。代表的なものは通勤時間が必要なくなって、無駄なく働ける。ワークライフバランスが実現できるなどでしょう。今回はデメリットについて考えてみます。

報道によりますと、IT企業でも、出社を求める会社があるようです。

毎日ではなくて、週２日出社、残りはテレワークなど勤務形態はそれぞれです。

appleでも、週３日の出社を求めるという記事がありました。

当社でもテレワークを一部やっておりまして、週の半分テレワークをしているスタッフがいます。

私が感じていることは、やはり対面のコミュニケーションは必要だということです。

同じ空間にいますと、自然と声をかけることができるし仕事の話をすることもできます。でも、それを在宅で働いている人にわざわざ電話やZOOMで声をかけるかというとしないです。そこで一声かけることができるかどうかで、仕事のクオリティが大きく変わると感じます。

あくまでも私の感想になりますが、テレワークのメリットも感じていて積極的に導入していきたいと思っています。それでも、週の半分くらいは出社してもらうほうが、良い仕事ができると考えています。

あなたの会社はいかがでしょうか？

参考になれば幸いです。

またこのような情報をお届けいたします。

詳しくはこちらをご参照ください。

※動画でも解説しました。