リスキリングって知っていますか？｜社員教育の領域で注目されている言葉

社会保険労務士の大野輝雄です。

本日は、「リスクリングってご存じでしょうか？」ということでお話をします。

社員教育の領域で経済産業省が提唱しているものですが、

リスキリングとは

「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する／させること」

近年では、特にデジタル化と同時に生まれる新しい職業や、仕事の進め方が大幅に変わるであろう職業につくためのスキル習得を指すことが増えている

とのことです。

・マイナビの調査によると、すでに実施している企業は全体の１割。「実施予定」を含めても２割未満

まだあまり浸透していません

世界をみてみると、リスキリングに注力している会社がたくさんあります。

AT＆T、Amazon、Wal-Mart、Microsoftなど

日本でも、大手企業が中心になりますが、

日立製作所、富士通、住友商事、三菱商事、丸紅など積極的に取り組んでいる企業が多数あります。

あなたの会社ではリスキリングに取り組んでいますか？

参考になれば幸いです。

またこのような情報をお届けいたします。

詳しくはこちらをご参照ください。

※動画でも解説しました。