最近、求人を出しても良い人材が集まらない、あるいは若手社員が定着しないといった悩みをお持ちではありませんか。人手不足が深刻化する中で、働く人たちが職場に何を求めているのかを知ることは、経営において非常に重要です。 最新の …
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意識調査から読み解く中小企業の離職防止対策｜3つの解決法
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中小企業が取り組むべきシニア世代の活用と人手不足対策｜3つの法
最近、求人を出してもなかなか応募が来ないと頭を抱えている経営者様も多いのではないでしょうか。人手不足が深刻化する中で、今改めて注目されているのが、経験豊かなシニア世代の活躍です。 厚生労働省が発表した最新の報告によると、 …
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年収の壁を乗り越える！中小企業が導入すべき支援制度と解説
忙しい時期に「これ以上働くと手取りが減ってしまうので、シフトを減らしたい」と言われ、困った経験はありませんか。経営者様にとって、頼りにしているパート社員が働けなくなるのは、現場の維持に関わる大きな問題ですよね。 野村総合 …
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東京商工会議所のデータで読み解く中小企業の経営課題｜3つの対策
最近、物価や人件費の上昇が続き、経営の舵取りに苦労されている経営者様も多いのではないでしょうか。特に、コストが増えた分をしっかりと販売価格に乗せる「価格転嫁」は、多くの中小企業にとって共通の悩みとなっています。 東京商工 …
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厚生労働省の調査から見るシニア世代の就業意欲と対策
最近、現場でバリバリと働くシニア世代の姿を見かけることが増えましたね。人手不足に悩む経営者様にとって、経験豊富なベテラン層は非常に心強い存在ではないでしょうか。 厚生労働省が発表した最新の調査結果によると、70歳前後にな …
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