社会保険労務士の大野輝雄と申します。 今日は、「就業規則作成でやってはいけない3つのポイント」 についてお話をします。 その3つは次の通りです。 ①就業規則のひな形、テンプレートをそのまま使用している ②社会保険労務士な …
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社会保険労務士の大野輝雄と申します。 今日は、「就業規則作成でやってはいけない3つのポイント」 についてお話をします。 その3つは次の通りです。 ①就業規則のひな形、テンプレートをそのまま使用している ②社会保険労務士な …
社会保険労務士の大野輝雄と申します。 雇用調整助成金の特例措置について、 厚生労働省より発表があり、6月末まで延長されることになりました。 令和4年7月以降の取り扱いについては、雇用情勢を見極めながら、 5 …
社会保険労務士の大野輝雄です。 エン・ジャパンより『「面接」実態調査』が発表されています。 それによると、 面接準備でやっておくべきこと 第1位は「想定質問への準備」 第2位は「逆質問への準備」 第3位は「企業のホームペ …
社会保険労務士の大野輝雄です。 就業規則を作成した後に、ご質問を受けることがあります。 「就業規則を作成後に届出はしたほうがいいですか?」 「もちろん、届出をする必要があります。」 労働基準法第89条では、 …
社会保険労務士の大野輝雄です。 経団連より「職場のハラスメント防止に関するアンケート結果」が発表されています。 それによると、 5年前と比較して、パワハラに関する相談件数が 「増えた」44.0% 「変わらない」30.8% …
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