社会保険労務士の大野輝雄と申します。 雇用調整助成金の特例措置について、 厚生労働省より発表があり、６月末まで延長されることになりました。 令和４年７月以降の取り扱いについては、雇用情勢を見極めながら、 ５ …
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雇用調整助成金の特例措置が６月末まで延長になります。
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面接の最後にする本音を引き出す質問とは「〇〇」です！
社会保険労務士の大野輝雄です。 エン・ジャパンより『「面接」実態調査』が発表されています。 それによると、 面接準備でやっておくべきこと 第１位は「想定質問への準備」 第２位は「逆質問への準備」 第３位は「企業のホームペ …
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「就業規則を作成後に届出はしたほうがいいですか？」｜
社会保険労務士の大野輝雄です。 就業規則を作成した後に、ご質問を受けることがあります。 「就業規則を作成後に届出はしたほうがいいですか？」 「もちろん、届出をする必要があります。」 労働基準法第８９条では、 …
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パワーハラスメント防止への対応は進んでいますか？
社会保険労務士の大野輝雄です。 経団連より「職場のハラスメント防止に関するアンケート結果」が発表されています。 それによると、 ５年前と比較して、パワハラに関する相談件数が 「増えた」４４．０％ 「変わらない」３０．８％ …
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「大阪本社で東京支店（営業所）がありますが、就業規則は作成したほうがいいですか？」
社会保険労務士の大野です。 今日は、経営者様からご質問されることのある、 「大阪本社で東京支店（営業所）がありますが、就業規則は作成したほうがいいですか？」 ということについてお答えします。 労働基準法第８ …
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