T社（建設業）大阪市 社員数約５０名 どんなことに悩まれていましたか？ 就業規則を作成するにあたって法律的にクリアできているというものであるのか、そこいらへんが我々素人にはわからないことが多いので、ちゃんとした専門家に「 …
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以前作成してもらった就業規則がひな形のようなもので…（大阪市・建設業・社員数50名）
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今では無くてはならない存在です
当事務所と契約する前に課題に感じていたことはどんなことですか？ 長年の慣習で抱え込んでいた労使関係の問題 当事務所はどのようにして探しましたか？ 知人からの紹介です。 当事務所に依頼する「決めて」は何でしたか？ 大野先生 …
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他社の状況を踏まえ中立的な意見やアドバイスを言っていただける
当事務所と契約する前に課題に感じていたことはどんなことですか？ 労務を担当する社員が私一人しかおらず、社内での相談相手に困ることがありました。 また、新卒採用からの社員が多く、現状の就業規則や社内環境が他社や世間と比べて …
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人事や労務管理がやりやすくなり、入社後のトラブルを未然に回避できるようになった
就業規則に関して課題に感じていたことはどんなことですか？ 以前は、規則の範囲が限定的だったため、職場の上司によって労働環境が変わる傾向があった。 病気や定年後に対する将来不安があった。 当事務所をどのようにして探しました …
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安心して労働基準監督署に提出できるし、従業員にも提示できる
就業規則に関して課題に感じていたことはどんなことですか？ 従来の規則が現在の法律に合致しているかどうか不安だった。 当事務所をどのようにして探しましたか？ 顧問税理士に紹介していただいた。 当事務所に依頼する「決めて」は …
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