帝国データバンクより、「後継者不在率」動向調査（２０２１年）が発表されています。
その調査によりますと、
全国・全業種約２６万６０００社において、後継者が「いない」または「未定」とした企業が１６万社で、後継者不在率は、６１．５％になっています。
経営者がバリバリとやっていて、事業承継を検討するのはもうしばらく先で「未定」と回答した企業もあると思います。
先代経営者との関係性を見ると、
同族承継が３８．３％と一番割合が高かったですが、緩やかに比率は下がっています。
他には、「M＆Aほか」が１７．４％、「外部招聘」７．６％となっていて、
血縁関係以外に承継するということが増えてきているようです。
なにかのヒントになれば幸いです。
詳しくはこちらをご参照ください。
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p211104.html
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/p211104.pdf
※動画でも解説しました。
この記事を書いた人
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大野輝雄社会保険労務士事務所 代表
株式会社アクションパートナーズ 代表取締役
社会保険労務士
一般社団法人 日本キャッシュフローコーチ協会 認定キャッシュフローコーチ
一般社団法人 採用定着支援協会 認定採用定着士
銀座コーチングスクール（GCS）認定プロフェッショナルコーチ
関西学院大学卒業、2007年に社会保険労務士として独立。大阪市内を中心に人事・労務についてのサポートやセミナー業務を行っている。同株式会社ならびに社労士事務所にて支援した企業は100社以上。大阪商工会議所、神戸商工会議所、堺商工会議所、高槻商工会議所等にてセミナー実績90回以上。
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