就業規則に関して課題に感じていたことはどんなことですか？
元々、就業規則、賃金規程、育児介護といった諸規程皆無であった。
当事務所をどのようにして探しましたか？
金融機関からのご紹介
当事務所に依頼する「決めて」は何でしたか？
金融機関からのご紹介、大野社労士の人柄、業務委託料、コストパフォーマンス、各種労務相談
実際に就業規則が完成していかがでしたか？
非常に良い制度が、確率できた
現在も運用中
今後も良い意味合いで、カスタマイズを予定（ES向上のため）
株式会社エフシーワン様
この記事を書いた人
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大野輝雄社会保険労務士事務所 代表
株式会社アクションパートナーズ 代表取締役
社会保険労務士
一般社団法人 日本キャッシュフローコーチ協会 認定キャッシュフローコーチ
一般社団法人 採用定着支援協会 認定採用定着士
銀座コーチングスクール（GCS）認定プロフェッショナルコーチ
関西学院大学卒業、2007年に社会保険労務士として独立。大阪市内を中心に人事・労務についてのサポートやセミナー業務を行っている。同株式会社ならびに社労士事務所にて支援した企業は100社以上。大阪商工会議所、神戸商工会議所、堺商工会議所、高槻商工会議所等にてセミナー実績90回以上。
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