労働生産性に対して、「かなり危機感のある経営層」は約４割との結果！

大野輝雄です。

（株式会社アクションパートナーズ代表、社会保険労務士）

日本生産性本部より、

「生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調査」結果が発表されています。

それによると、

労働生産性について、

「かなり危機感がある」と答えた人は

経営層　41.0％

管理職　30.7％

非管理職　26.6％

となっています。

役職ごとに温度差があることがわかります。

次に、働き方と業務プロセスによる阻害要因という問いに対して、

経営者の答えでは、

１位　無駄な作業、業務が多い　41.8％

２位　仕事の仕組みのデジタル化が進んでいない　36.3％

３位　会社の価値観や仕事のやり方が以前と変わっていない　30.2％

「無駄な作業、業務が多い」と感じているのに改善できていない

ということですが、

当社でも心当たりがあるような気がします。

目の前の仕事をこなすことにパワーを使ってしまいがちです。

少しずつでいいので、無駄な作業をなくして

生産性をあげていくことが大切ですね。

少しずつ進めていきます。

あなたの会社では、生産性は高いですか？

どのようなことを工夫されていますか？

参考になれば幸いです。

またこのような情報をお届けいたします。

※動画でも解説しました。