東京商工リサーチより、「早期退職やセカンドキャリアに関するアンケート」調査が発表されています。
それによりますと、
●早期退職やセカンドキャリアに関連する制度を導入している会社は?
すでに導入している 3.8%
導入を検討している 6.5%
導入しておらず、今後も検討予定はない 89.6%
●規模別では、
・「コロナ前から導入している」
大企業は11.2%
中小企業は1.9%
・「導入を検討している」との質問には、
大企業が7.2%
中小企業が6.4%
中小企業においては、導入している会社は少ないですが、検討しているまで含めると、10%弱の比率になります。
早期退職やセカンドキャリアに関する制度を導入することは、簡単にできることではありません。
拙速に進めますと、労使双方にとってよくない影響が起こる可能性があります。
こういったことも考えていく必要がありますが、慎重に検討いたしましょう。
詳しくはこちらをご参照ください。
https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20211020_01.html
※動画でも解説しました。