即戦力の人材をほしいと思っていませんか？ 今日は「即戦力人材」を採用する方法についてお話します。 社会保険労務士の大野です。 マンパワーグループより、 「アルムナイ採用」の実態調査結果が発表さ …
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即戦力人材を採用するための方法とはなにか？
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内定辞退を防ぐために、なにをしたらいいと思いますか？
あなたの会社では 「内定を出したけど、辞退された」 というお悩みはありませんか？ 社会保険労務士の大野です。 エン・ジャパンより、 ２０２２年「企業の人材不足」実態調査が発表されています。 https:// …
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中期的な事業上のリスク第２位は「従来型ビジネスモデルの陳腐化」第１位は〇〇
社会保険労務士の大野輝雄です。 経団連より「政策要望等に関するアンケート調査」が発表されています。 https://www.keidanren.or.jp/policy/2022/059.pdf その中から …
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社内研修の様子をお届けします｜社員が目標を達成するための方法とは？
社会保険労務士の大野輝雄です。 当事務所では、毎月月末に社内研修を行っております。 今回はその様子をレポートいたします。 ※顧問先様にはメール便でもお送りしています。 ▼▼▼ 中間成果発表会を開催しました。 ―――――― …
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採用面接でいい印象をもってもらうための具体的な方法とは？
社会保険労務士の大野輝雄です。 今日は、 「採用面接でいい印象をもってもらうための具体的な方法とは？」 ということでお話をします。 あなたの会社ではどんな工夫をしていますか？ もう一度真剣に考えてみると、「 …
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